Kariéra
Staňte sa súčasťou tímu Podravka Grupa a príbehu, ktorý spája tradíciu, inovácie, kvalitu a vášeň pre tvorbu prémiových výrobkov!
Kultúra kvality a podpory rozvoja zamestnancov spoločnosti Podravka Grupa
V Podravka Grupa pestujeme kultúru dôvery, vášne, excelentnosti a kreativity, pričom inovácie, podnikavosť a zanietenie sú neoddeliteľnou súčasťou každého obchodného procesu.
Ľudia sú naším najcennejším zdrojom a svoj úspech staviame na kreatívnych, dynamických a profesionálnych zamestnancoch, ktorých vedomosti, motivácia a nadšenie sú kľúčom k úspechu Podravka Grupa.
Budujeme vzťahy založené na vzájomnom rešpekte a dôvere. Podporujeme spoluprácu a otvorenú komunikáciu v každej pracovnej situácii, pričom kladieme dôraz na úprimný dialóg a transparentnosť. Veríme, že práve tieto hodnoty sú základom spoločného rastu a neustáleho zlepšovania.
Povzbudzujeme našich zamestnancov, aby naplno využili svoj potenciál, neustále sa učili a zlepšovali a novými vedomosťami a zručnosťami prispievali k rozvoju Podravka Grupa.
Skúsenosti zamestnancov
Daniel Slavko Loth
Vedúci oddelenia centrálnej energetiky
Technický sektor
Som hrdý, že som súčasťou Podravky, nadnárodnej spoločnosti, ktorej činnosť zanecháva výraznú stopu nielen v miestnej komunite, ale aj oveľa širšie. Ako vedúci oddelenia energetiky zodpovedám za všetky elektroenergetické zariadenia spoločnosti Podravka d.d., a to nielen za ich údržbu, ale aj za ich neustále zlepšovanie a modernizáciu.
Okrem toho vediem veľké energetické projekty, z ktorých je v súčasnosti najvýznamnejšia výstavba a uvedenie do prevádzky solárnych elektrární v Dugopolji, vo Varaždíne a v Koprivnici. Osobitne by som vyzdvihol elektráreň v Koprivnici, ktorá je s celkovým výkonom viac ako 9 MW najväčšou integrovanou solárnou elektrárňou v Chorvátsku.
Podravka je spoločnosť orientovaná na budúcnosť, ktorá nové technológie a inovácie nielen prijíma, ale ich aj odvážne zavádza do svojej činnosti.
Željkica Martinec
Operátorka
Závod na výrobu Vegety, polievok a cestovín
V Podravke pracujem takmer 30 rokov. Vyštudovala som strednú potravinársku školu a po ďalšom vzdelávaní, ktoré mi zabezpečila Podravka, som sa stala špecializovanou potravinárskou techničkou.
Pracovný život som v Podravke začala ako praktikantka a v súčasnosti pracujem v Závode na výrobu Vegety, polievok a cestovín. Podravku vnímam ako svoj druhý domov a svoju druhú rodinu. Dnes sa pracuje oveľa ľahšie ako kedysi, nie je toľko fyzickej práce, všetko je automatizované a robotizované. Spoločnosť investuje do technológií a každý, kto sem príde, sa môže veľa naučiť.
Som si istá, že Podravku čakajú ešte úspešnejšie dni, pretože výrobky Podravky sú kvalitné a na trhu jedinečné.
Na záver pozývam mladých ľudí, aby prišli pracovať k nám; pomôžeme im čo najrýchlejšie sa začleniť a získať cenné vedomosti.
Lovro Vidović
Manažér v oblasti strategického rozvoja podnikania
Strategický rozvoj podnikania
Podravka Group ako jeden z popredných podnikateľských systémov v regióne mi poskytuje dynamické a podnetné pracovné prostredie.
Počas doterajšej práce som spolupracoval takmer so všetkými obchodnými jednotkami, najmä pri práci na obchodnej stratégii, v rámci ktorej som sa aktívne podieľal na tvorbe kľúčových smerníc budúceho rozvoja.
Táto skúsenosť mi umožnila lepšie pochopiť zložitosť obchodného modelu Podravka Group a ešte viac ma motivovala prispieť k jeho rastu svojimi vedomosťami a skúsenosťami.
Osobitne si vážim otvorenosť a podporu kolegov, pretože verím, že spolupráca a tímový duch sú kľúčom k úspechu. Spojenie inovácií, tradície a ambicióznych strategických plánov robí z Podravky miesto, kde môžem profesionálne rásť a prispievať k jej dlhodobému úspechu.
Petra Golubić
Manažérka výrobného oddelenia
Závod na výrobu Vegety, polievok a cestovín
Do Podravky som prišla prostredníctvom programu zamestnávania Shape 2.2 ako technologička výroby v Závode na výrobu Vegety, polievok a cestovín. Už vtedy som Podravku považovala za ideálne prostredie pre ambicióznych mladých ľudí, ktorí sa usilujú o profesionálny rozvoj, čo sa potvrdilo aj mojimi doterajšími skúsenosťami.
V krátkom čase som postúpila na riadiacu pozíciu a dnes vediem tri výrobné prevádzky s približne 200 zamestnancami. Práca v dynamickom prostredí mi priniesla cenné skúsenosti a interné vzdelávacie a rozvojové programy ešte posilnili moje líderské zručnosti.
Osobitne ma teší, že Podravka neustále investuje do rozvoja zamestnancov, zlepšovania pracovných podmienok a optimalizácie výrobných procesov. S podporou kolegov, ktorí sa ochotne delia o svoje vedomosti, sa každá výzva stáva príležitosťou na učenie a ďalší pokrok.
Egon Ruškić
Daňový špecialista
Riadenie financií
Byť súčasťou Podravky je veľké privilégium, pretože je to spoločnosť, ktorá je globálna, a predsa stále naša. Táto výnimočná rovnováha medzi globálnym dosahom a miestnou autentickosťou robí z Podravky jedinečné miesto na prácu.
Možnosti ďalšieho profesionálneho rozvoja, ktoré ponúka, spolupráca so špičkovými odborníkmi z rôznych oblastí podnikania a príležitosti zapojiť sa do rôznych projektov spolu s príjemnou pracovnou atmosférou tvoria dokonalú zmes korenín v mojej kariére.
V budúcnosti vidím Podravku ako spoločnosť, ktorá nové potravinové trendy nielen neustále sleduje, ale ich aj aktívne udáva a zároveň zostáva verná svojim koreňom a bohatej tradícii, vďaka ktorej sa stala známou po celom svete.
Davor Marijanović
Vodič
Kancelária predstavenstva
Ako vodič v Podravke som precestoval takmer celú Európu a najazdil viac ako milión kilometrov. Hoci to niekedy mohlo byť náročné, najmä v časoch, keď sme nemali technológie ani GPS, svoju prácu milujem.
Keď som nastúpil do Podravky, najprv som pracoval ako praktikant a počas svojej dlhej kariéry som prešiel všetkými závodmi Podravky – od detskej výživy cez koktaily až po polievky. Potom som prešiel do sektora údržby. Po nejakom čase som však začal uvažovať o tom, že nahradím svojho otca, ktorý bol oficiálnym vodičom Podravky. Jeho práca ma vždy zaujímala, a keď som si uvedomil, že prichádza generačná výmena, využil som príležitosť.
Niekedy to môže byť vyčerpávajúce, ale túto prácu by som nevymenil za nič na svete. Keďže aj moji rodičia pracovali v Podravke, môžem pokojne povedať, že som skutočné dieťa Podravky.
Sanja Garaj Miloš
Riaditeľka sektora korporátneho marketingu
Korporátny marketing
Ako popredná medzinárodná spoločnosť so sídlom v Chorvátsku ponúka Podravka svojim zamestnancom neustále príležitosti na vzdelávanie a rozvoj počas celej kariéry. Otvorenosť voči zmenám a pripravenosť na nové výzvy v rámci spoločnosti otvárajú mnohé dvere tým, ktorí chcú napredovať.
Teší ma, že moja pozícia riaditeľky sektora korporátneho marketingu pokrýva pomerne široký rozsah úloh, čo mi umožňuje byť priamo či nepriamo zapojená do všetkých marketingových aktivít, ktoré Podravka realizuje na všetkých svojich trhoch. Najviac pre mňa znamená, že som si svoju pozíciu vybudovala výlučne vďaka odbornosti, oddanej práci a kvalitnej spolupráci s kolegami na všetkých úrovniach, založenej na vzájomnom rešpekte a podpore.
Počas kariéry som mala príležitosť pracovať na rôznych pozíciách – od priameho kontaktu so spotrebiteľmi a práce na predajných miestach až po návštevy vzdialených trhov, ako sú Švédsko, USA a Argentína. To všetko mi pomohlo jasnejšie pochopiť širší obraz našej spoločnosti a uvedomiť si jej plný potenciál a to, čím skutočne môže byť.
Josip Bebek
Technológ špecialista
Korporátny rozvoj
Veľmi ma teší, že optimizmus a túžba učiť sa a pracovať vo svojej profesii, ktoré som mal pri nástupe do Podravky, pretrvávajú aj po viac ako troch rokoch práce.
Za niekoľko rokov v sektore korporátneho rozvoja som mal príležitosť napredovať a naučiť sa oveľa viac, ako som očakával. Podieľal som sa na mnohých projektoch súvisiacich s inovatívnymi výrobkami a technológiami, ktoré okrem iného výrazne prispejú k napĺňaniu princípov udržateľného rozvoja.
Zaujímavé a náročné projekty mi umožnili chodiť do práce motivovaný a presvedčený, že moje úsilie bude užitočné pre rozvoj Podravky aj pre môj ďalší osobný rast.
Som hrdý, že som sa podieľal na výskumnom projekte „Vývoj inovatívnych výrobkov z vedľajších produktov pri spracovaní zeleniny“, pretože je to prvý výskumný projekt tohto druhu spolufinancovaný z fondov Európskej únie.
Rambachan Chaudhary
Elektrikár údržby
Technický sektor
V Podravke pracujem 3 roky ako elektrikár.
Veľmi sa mi tu páči, hoci je to úplne iné ako v Nepále, odkiaľ pochádzam. Kolegovia sú milí, priateľskí a ochotní pomôcť.
Každý deň sa učím nové veci, ktoré mi pomáhajú stať sa lepším elektrotechnikom.
Momentálne sa tu cítim naozaj výborne; páči sa mi práca, ale aj mesto Koprivnica, ktoré som si za krátky čas veľmi obľúbil. Žije sa v ňom bezpečne a príjemne.
Vidím sa tu aj v budúcnosti a Podravku odporučím aj svojim priateľom a známym.
Marcel Janeković
Zástupca riaditeľa obchodného programu
Obchodný program ovocia a zeleniny
Najväčšia obchodná hodnota Podravky spočíva v jej značkách. Na vytváraní Vegety, Lina, ovocných výrobkov Podravka a ďalších značiek sa podieľali generácie zamestnancov Podravky. Dnes poznáme mená len niekoľkých z nich, no tisíce ďalších ľudí vo výrobe, predaji či financiách vtkali časť seba do trhového úspechu týchto značiek.
Som hrdý, že som súčasťou tejto reťaze a mám príležitosť pracovať v marketingu a vytvárať novú hodnotu, predovšetkým pre spotrebiteľov a potom pre spoločnosť. Je úžasné, keď môžete byť súčasťou tímu ľudí, ktorí po niekoľkých mesiacoch práce premenia nápad, koncept alebo náčrt na papieri na skutočný výrobok.
Šírka práce okrem marketingovej stránky zahŕňa riadenie portfólia, sledovanie finančných výsledkov a aktívne ovplyvňovanie predaja, takže každý si môže nájsť oblasť, ktorá mu vyhovuje, a špecializovať sa na ňu.
Draženka Kovačić
Referentka pre analýzu predaja
Trh východnej Európy
Po skončení strednej potravinárskej školy som sa zamestnala v Podravke a verím, že tu aj ukončím svoj pracovný život.
Dnes pracujem ako obchodná sekretárka v zahraničnom obchode a počas svojej kariéry som vystriedala viacero prác a pozícií. Môžem povedať, že svoju prácu žijem a naozaj ju milujem. Jednoducho, nikdy mi nie je ťažko ísť do práce. Som šťastná, že som investovala do seba a svojich vedomostí a že som dnes hrdou zamestnankyňou Podravky a súčasťou rodiny, ktorá existuje už 75 rokov.
Podravka sa naďalej rozvíja a robí neuveriteľný pokrok. Som si istá, že naša Podravka je na správnej ceste.
Priateľstvo, spolupatričnosť, tolerancia, vzájomná pomoc a pocit, že ste kvapkou, ktorá pomáha tvoriť veľký vodopád, sú na nezaplatenie.
Davor Vugrinec
Elektrikár údržby
Závod na výrobu detskej výživy a nátierok
Do Podravky som prišiel ako sezónny pracovník a čoskoro nato som sa zamestnal ako elektromechanik v centrálnej údržbe. Po desiatich rokoch som prešiel do Závodu na výrobu detskej výživy a nátierok, kde pracujem už pätnásť rokov.
Práca je veľmi dynamická a každý deň prináša nové výzvy, keďže sa venujem údržbe a príprave strojov. Tím, s ktorým pracujem, je výnimočný – ľudia naozaj dávajú do práce všetko a pracovné podmienky sú vynikajúce. Osobitne ma teší, že mám príležitosť pracovať s dvoma kolegami z Nepálu, ktorí do tímu priniesli novú energiu. Vždy rád odovzdávam svoje vedomosti a sledujem ich pokroky.
Mladých ľudí, ktorí chcú pracovať v tomto odvetví, pozývam, aby sa uchádzali o prácu v Podravke. Neustále investície do nových technológií a množstvo oblastí, v ktorých sa zamestnanci môžu rozvíjať, umožňujú naplno využiť vlastný potenciál.
Ivan P. Hudaly
Riaditeľ spoločnosti Podravka Int. Pty. Ltd,
Sydney, Austrália
Môj príbeh s Podravkou sa začal v detstve v Sydney, kde moji rodičia pripravovali jedlá z výrobkov Podravka. Pôvodom som Chorvát a dnes, po 26 rokoch práce pre spoločnosť, som riaditeľom spoločnosti Podravka International – jedinej chorvátskej spoločnosti v Austrálii.
Austrálski spotrebitelia vnímajú Podravku ako európsku značku a naším cieľom je priblížiť im ju ako symbol domáceho varenia plného tepla a tradície.
Uviedli sme rôzne výrobky, no najznámejšia zostáva Vegeta a je fascinujúce vidieť, koľko rôznych kultúr ju používa vo svojej gastronómii.
Hoci žijem a pracujem v Austrálii, pravidelne navštevujem Koprivnicu a sídlo Podravky. Tieto návštevy nie sú len pracovné – umožňujú mi zostať v kontakte s kolegami, ale aj so svojím dedičstvom a kultúrou.
Igor Šikica
Operátor
Závod na výrobu mäsových výrobkov
Som hrdý, že som zamestnancom Podravky už 17 rokov. Pracoval som na rôznych pozíciách vo viacerých jednotkách Podravky a dnes pracujem v Závode na výrobu mäsových výrobkov.
Najväčšia časť môjho pracovného dňa súvisí s príjmom a prípravou surovín na výrobu salám. Som hrdý, že keď prídem do obchodu, vidím výrobok, na ktorom som pracoval, ktorý je kvalitný a na ktorom si ľudia môžu pochutnať.
Pracovné podmienky v Podravke sú dobré, pracovný čas sa dodržiava a pracovná atmosféra je vynikajúca. Všetci držíme spolu a sme naozaj skutočný tím. To je pre mňa najdôležitejšie, pretože všetci trávime veľkú časť života v práci.
Myslím si, že Podravka bude v budúcnosti ešte úspešnejšia; výrobky boli vždy kvalitné a som si istý, že v tom budeme pokračovať.
Petra Kirin
Špecialistka na nábor zamestnancov
Riadenie ľudských zdrojov
Pri práci v Podravke ma najviac teší kontakt s ľuďmi a pozitívne výzvy, ktoré prináša každý pracovný deň.
Kľúčovými prvkami spokojnosti sú pocit, že prispievam k rozvoju organizácie prostredníctvom rozvoja a riadenia talentov, a podpora zamestnancov pri dosahovaní ich profesionálnych cieľov.
Ako obľúbený aspekt práce by som určite spomenula príležitosti spájať sa s kolegami prostredníctvom rôznych projektov, od náboru nových talentov až po realizáciu rozvojových programov.
Mojou každodennou motiváciou, ktorá ma povzbudzuje dávať do práce maximum, je určite skutočnosť, že pracujem v jednej z najznámejších spoločností s bohatou históriou, ktorá formuje stravovacie návyky a je dôležitou súčasťou každodenného života mnohých spotrebiteľov.
Ksenija Latković Kozarac
Riaditeľka oddelenia digitálnej komunikácie
Korporátny marketing
Na každodennej práci mám najradšej dynamiku a rozmanitosť – každý projekt má svoj vlastný príbeh a prináša príležitosť na inovácie. Práca na digitálnych platformách, ako je Coolinarika, a na projektoch, ako je Coolie, mi umožňuje spájať kreativitu a technológie a vytvárať niečo, čo má skutočný vplyv na ľudí. Osobitne ma teší, že prostredníctvom týchto projektov môžeme budovať budúcnosť a zároveň zdôrazňovať hodnoty, ktoré sú hlboko vpísané do tradície Podravky.
Podravka mi neustále poskytuje príležitosti investovať do nových vedomostí, či už prostredníctvom vzdelávania, alebo projektov, ktoré sú náročné a vyžadujú neustále zlepšovanie.
To všetko ešte viac „roznietilo“ moju zvedavosť – núti ma premýšľať o tom, ako môžu byť veci iné, lepšie a relevantnejšie nielen dnes, ale aj v kontexte budúcich potrieb našich používateľov.
Certifikáty
V Podravka Group veríme, že rovnosť odmeňovania nie je len základným ľudským právom, ale aj kľúčovým prvkom udržateľného podnikania a vytvárania motivujúceho pracovného prostredia. Titul Equal Pay Champion odráža naše úsilie vytvárať kultúru, v ktorej sa oceňujú rozmanitosť, inkluzívnosť a rešpekt ku každému jednotlivcovi.
Certifikát Employer Partner je uznaním našej výnimočnosti v riadení ľudských zdrojov a nášho záväzku vytvárať podnetné pracovné prostredie. Tento prestížny certifikát potvrdzuje, že Podravka Group systematicky investuje do rozvoja svojich zamestnancov, zavádza najlepšie postupy v oblasti HR a zabezpečuje, aby každý zamestnanec Podravka Group mal príležitosť naplno rozvinúť svoj potenciál.
Rýchle odkazy
Okamžitý prístup k súvisiacemu obsahu.