Domaća kompanija
Kao jedna od vodećih domaćih kompanija s dugom tradicijom, pružamo stabilnost i sigurnost svojim zaposlenicima. Kroz jasno definiran sustav plaća prepoznajemo trud, stručnost i postignuća naših zaposlenika te osiguravamo transparentnost nagrađivanja.
Razvoj karijere i kontinuirano obrazovanje
Ulažemo u profesionalni rast zaposlenika kroz programe edukacija, mentorstva i razvijanje talenata. Zaposlenicima pružamo priliku za unaprjeđenje znanja, napredovanje unutar kompanije i ostvarenje njihovih potencijala.
Briga o dobrobiti i ravnoteži života i rada
Njegujemo kulturu koja potiče zdravu ravnotežu između poslovnog i privatnog života, pružajući fleksibilne radne uvjete, podršku roditeljima, organizirane sportske aktivnosti te razne inicijative usmjerene na očuvanje zdravlja, dobrobiti i zadovoljstva naših zaposlenika.
Grupa Podravka nudi jedinstvenu priliku za rad u dinamičnom i inovativnom okruženju, a kroz mrežu kontakata koja uključuje Podravku, Podravku Agri, Žito Slovenija, Belupo, Mirnu Rovinj i internacionalne podružnice, zaposlenici imaju priliku sudjelovati u zanimljivim i inovativnim projektima iz različitih poslovnih područja.
Sudjelovanje i doprinos u aktivnostima s društvenom odgovornošću ključni su aspekti našeg poslovanja. Rad na novim tehnologijama i modernim IT sustavima omogućava zaposlenicima da budu u korak s najnovijim trendovima i inovacijama. Također, značajan doprinos projektima zelene tranzicije i održivog razvoja te uključenost u digitalnu transformaciju čine Grupu Podravka predvodnikom inovativnih rješenja u ovim područjima poslovanja i djelovanja.
Pridružite se Grupi Podravka i postanite dio tima koji oblikuje budućnost prehrambene, poljoprivredne i farmaceutske industrije!
Naš selekcijski postupak se sastoji od nekoliko koraka.
1. Vaša prijava
Prijavite se na objavljeni natječaj za posao ili nam pošaljite otvorenu molbu.
2. Predselekcija
Na temelju Vaše prijave provjerit ćemo odgovaraju li Vaša znanja i stručnost zahtjevima određenog radnog mjesta.
3. Intervju
Prilikom intervjua predstavit ćemo vam se kao poslodavac, a razgovarat ćemo i o Vašim ambicijama, radnom iskustvu i interesima i motivaciji za rad u Podravki.
4. Testiranje
Ovisno o zahtjevima radnog mjesta provest ćemo psihologijsko testiranje, a ponekad i testiranje Vaših stručnih znanja.
5. Završni intervju
Na završni intervju zovemo kandidate koji najbolje odgovaraju za određeno radno mjesto. Na ovom ćete intervjuu saznati informacije o uvjetima rada na tom mjestu, a mi ćemo Vas nastojati još bolje upoznati!
6. Sklapanje Ugovora o radu
U ovom trenutku preostaje nam samo da Vam čestitamo!
7. Uvođenje u posao
Kroz onboarding pomažemo novim članovima tima da se brzo prilagode radnom okruženju, dok kroz mentorstvo pružamo kontinuiranu podršku i smjernice.
Gdje nas možete pronaći?
Ulica Ante Starčevića 32
48000 Koprivnica
Hrvatska,
Radnička cesta 21 / 5. kat,
10000 Zagreb
Hrvatska
ljudski.potencijali@podravka.hr
Moskovska ulica 1
1000 Ljubljana
Slovenija
kadrovska@žito.si
Josipa Vargovića 4/3
48000 Koprivnica
Hrvatska
ljudski.potencijali@belupo.hr
Ulica Giordana Paliage 8
52210 Rovinj
Hrvatska
uprava@mirna-rovinj.hr
