Karijere

Ponosan sam što sam dio Podravke, multinacionalne kompanije koja svojim djelovanjem ostavlja snažan trag, ne samo u lokalnoj zajednici već i mnogo šire. Kao voditelj odjela u energetici, odgovoran sam za sva elektroenergetska postrojenja Podravke d.d., ne samo njihovo održavanje, već i kontinuirano unapređenje i modernizaciju.

Uz to, vodim velike energetske projekte, među kojima je trenutno najznačajniji izgradnja i puštanje u pogon sunčanih elektrana u Dugopolju, Varaždinu i Koprivnici. Posebno ističem elektranu u Koprivnici, koja je najveća integrirana sunčana elektrana u Hrvatskoj, s ukupnom snagom većom od 9 MW.

Podravka je kompanija okrenuta budućnosti, koja ne samo da prihvaća nove tehnologije i inovacije, već ih hrabro implementira u svoje poslovanje.

U Podravki sam gotovo 30 godina. Završila sam srednju prehrambenu školu, a nakon dodatnog obrazovanja na koje me poslala Podravka postala sam prehrambeni tehničar specijalist.

Svoj radni vijek u Podravki počela sam kao pripravnica, a trenutno radim u Tvornici Vegete, juha i tjestenine. Podravku doživljavam kao drugi dom i kao drugu obitelj. Danas je puno lakše raditi nego nekad, nema toliko fizičkog rada, sve je automatizirano i robotizirano. Ulaže se u tehnologije i onaj tko dođe može puno toga naučiti.

Sigurna sam da su ispred Podravke još uspješniji dani jer su Podravkini proizvodi kvalitetni i jedinstveni na tržištu.

Na kraju, pozivam mlade ljude da dođu raditi ovdje, mi ćemo im pomoći da se što prije uklope i da steknu vrijedna znanja.

Grupa Podravka, kao jedan od vodećih poslovnih sustava u regiji, pruža mi dinamično i poticajno radno okruženje.

Tijekom dosadašnjeg rada surađivao sam s gotovo svim poslovnim cjelinama, a posebno kroz rad na Strategiji poslovanja, gdje sam aktivno sudjelovao u kreiranju ključnih smjernica za budući razvoj.

Ovo iskustvo omogućilo mi je dublje razumijevanje kompleksnosti poslovnog modela Grupe i dodatno me motiviralo da svojim znanjem i iskustvom doprinosim njenom rastu.

Posebno cijenim otvorenost i podršku kolega, jer smatram da su suradnja i timski duh ključni za uspjeh. Spoj inovacija, tradicije i ambicioznih strateških planova čini Podravku mjestom gdje mogu profesionalno rasti i doprinositi njenom dugoročnom uspjehu.

U Podravku sam došla kroz program zapošljavanja Shape 2.2, zaposlivši se kao tehnolog proizvodnje u Tvornici Vegete, juha i tjestenine. Već tada sam smatrala da je Podravka idealno okruženje za ambiciozne mlade ljude koji teže profesionalnom razvoju, što se i potvrdilo kroz moje dosadašnje iskustvo.

U kratkom roku napredovala sam do voditeljske pozicije te sada vodim tri proizvodna pogona s oko 200 zaposlenika. Rad u dinamičnom okruženju donio mi je dragocjeno iskustvo, dok sam kroz interne edukacije i razvojne programe dodatno usavršavala voditeljske vještine.

Posebno me veseli što Podravka kontinuirano ulaže u razvoj zaposlenika, poboljšanje uvjeta rada i optimizaciju proizvodnih procesa. Uz podršku kolega, koji nesebično dijele svoje znanje, svaki izazov postaje prilika za učenje i daljnji napredak.

Biti dio Podravke velika je privilegija jer se radi o kompaniji koja je svjetska, a opet naša. Ta posebna ravnoteža između globalnog dosega i lokalne autentičnosti čini Podravku jedinstvenim mjestom za rad.

Mogućnosti koje nudi za daljnji profesionalni razvoj, suradnja s vrhunskim stručnjacima iz različitih područja poslovanja i mogućnosti sudjelovanja u raznim projektima, u kombinaciji s ugodnom radnom atmosferom, čine pravi miks začina u mojoj karijeri.

Podravku i u budućnosti vidim kao kompaniju koja ne samo da kontinuirano prati, već i aktivno postavlja nove prehrambene trendove, pritom ostajući vjerna svojim korijenima i bogatoj tradiciji koja ju je i učinila prepoznatljivom diljem svijeta.

Kao vozač u Podravki obišao sam gotovo cijelu Europu i prošao više od milijun kilometara. Iako je ponekad znalo biti izazovno, posebno u vrijeme kada nismo imali tehnologiju ni GPS, obožavam svoj posao.

Kada sam se zaposlio u Podravki najprije sam bio praktikant, a u svojoj sam dugogodišnjoj karijeri prošao sve Podravkine pogone –  od dječje hrane, preko koktela, sve do juha. Nakon toga dolazim u sektor Održavanja. No, onda sam nakon nekog vremena počeo razmišljati kako da naslijedim tatu koji je bio Podravkin službeni vozač. Uvijek me zanimao njegov posao, a kada sam shvatio da dolazi smjena generacije iskoristio sam priliku.

Ponekad zna biti naporno, ali posao ne bi mijenjao ni za što na svijetu. S obzirom na to da su mi i roditelji radili u Podravki, mogu slobodno reći da sam ja baš pravo dijete Podravke.

Kao vodeća internacionalna kompanija sa sjedištem u Hrvatskoj, Podravka svojim zaposlenicima nudi kontinuirane prilike za učenje i razvoj tijekom cijele karijere. Otvorenost za promjene i spremnost na nove izazove unutar kompanije otvaraju mnoga vrata onima koji žele napredovati.

Na moje zadovoljstvo, moje radno mjesto direktorice sektora Korporativni marketing obuhvaća prilično širok spektar poslova, što mi omogućuje da budem uključena, direktno ili indirektno, u sve marketinške aktivnosti koje Podravka provodi na svim svojim tržištima. Posebno mi je važno što sam svoju poziciju gradila isključivo kroz stručnost, predan rad i kvalitetnu suradnju s kolegama na svim razinama, temeljenu na međusobnom uvažavanju i podršci.

Kroz karijeru sam imala priliku raditi na raznim pozicijama – od izravnog kontakta s potrošačima i rada na prodajnim mjestima do posjeta udaljenim tržištima poput Švedske, SAD-a i Argentine. Sve to doprinijelo je tome da jasnije razumijem cijelu sliku naše kompanije i postanem svjesna njenog punog potencijala i toga što ona zaista može biti.

Jako mi je drago što su osjećaj optimizma te želja za učenjem i radom u struci koje sam imao kod zaposlenja u Podravki i dalje prisutni nakon više od tri godine rada.

Kroz samo nekoliko godina u sektoru Korporativni razvoj imao sam prilike napredovati i naučiti daleko više nego što sam očekivao. Sudjelovao sam na brojnim projektima vezanim uz inovativne proizvode i tehnologije koji će, između ostalog, znatno doprinijeti principima održivog razvoja.

Zanimljivi i izazovni projekti omogućili su mi da na posao dolazim motiviran i uvjeren da će moj trud biti koristan za razvoj Podravke i za daljnje osobno napredovanje.

Ponosan sam što sam sudjelovao u istraživačkom projektu „Razvoj inovativnih proizvoda od nusproizvoda tijekom prerade povrća“ jer je to prvi istraživački projekt takvog tipa koji je sufinanciran sredstvima Europske Unije.

U Podravki radim 3 godine na poziciji električara.

Jako mi je lijepo ovdje, iako je potpuno drugačije od Nepala iz kojeg dolazim. Kolege su dragi, prijateljski raspoloženi i spremni pomoći.

Svakodnevno učim nove stvari koje mi pomažu da postanem bolji elektrotehničar.

Trenutno baš uživam, sviđa mi se posao, ali i grad Koprivnica kojeg sam jako zavolio u kratkom periodu. Siguran je i ugodan za život.

U budućnosti se vidim ovdje, a i svojim prijateljima i poznanicima ću preporučiti Podravku.

Najveća poslovna vrijednost Podravke njeni su brendovi. U stvaranju Vegete, Lina, Podravka voća i ostalih brendova sudjelovale su generacije Podravkaša. Danas znamo imena nekolicine njih, no tisuće drugih ljudi u proizvodnji, prodaji ili financijama, utkale su dio sebe u tržišni uspjeh brendova.

Ponosan sam što sam dio tog lanca i što imam priliku raditi u marketingu i stvarati nove vrijednosti, prvenstveno za potrošače, a zatim i za kompaniju. Prekrasno je kada možete biti dio tima ljudi koji neku ideju, koncept ili skicu na papiru, nakon nekoliko mjeseci rada, pretoče u stvaran proizvod.

Širina posla, uz marketinški dio, obuhvaća upravljanje portfeljem, praćenje financijskih performansi i aktivan utjecaj na prodaju, tako da svatko za sebe može pronaći područje koje mu odgovara i specijalizirati se u tome.

Nakon završene srednje prehrambene škole zaposlila sam se u Podravki, a vjerujem da ću ovdje i završiti svoj radni vijek.

Danas radim kao poslovna tajnica u Vanjskoj trgovini, a na svom poslovnom putu izmijenila sam nekoliko poslova i pozicija. Mogu reći da živim svoj posao i da ga uistinu volim. Jednostavno mi nikad nije teško otići na posao. Sretna sam što sam ulagala u sebe i svoje znanje te što sam danas ponosna Podravkašica te dio obitelji koja traje već 75 godina.

Podravka se i dalje izgrađuje i nevjerojatno napreduje. Sigurna sam da naša Podravka ide u dobrom smjeru.

Prijateljstvo, zajedništvo, tolerancija, pomaganje i osjećaj da si kapljica koja pomaže tkati veliki slap neprocjenjivi su.

U Podravku sam došao kao sezonac, a ubrzo nakon toga dobio posao elektromehaničara na centralnom održavanju. Nakon deset godina prešao sam u Tvornicu dječje hrane i kremnih namaza, gdje radim već petnaest godina.

Posao je vrlo dinamičan i svaki dan donosi nove izazove, budući da se bavim održavanjem i pripremom strojeva. Ekipa s kojom radim je izuzetna – ljudi stvarno daju sve od sebe, a radni uvjeti su odlični. Posebno mi je drago što imam priliku raditi s dvojicom kolega iz Nepala, koji su unijeli novu energiju u tim. Uvijek mi je užitak dijeliti im svoje znanje i pratiti njihov napredak.

Pozivam mlade koji žele raditi u ovoj industriji da se prijave u Podravku. Stalna ulaganja u nove tehnologije i brojna područja u kojima se zaposlenici mogu razvijati omogućuju ostvarivanje punog potencijala.

Moja priča s Podravkom započela je još u djetinjstvu u Sydneyu, gdje su mi roditelji pripremali obroke s Podravkinim proizvodima. Hrvat sam po porijetku, a danas, nakon 26 godina rada u kompaniji, direktor sam Podravka Internationala – jedine hrvatske tvrtke u Australiji.

Australski potrošači Podravku doživljavaju kao europski brend, a naš cilj je približiti im je kao simbol domaće kuhinje, pune topline i tradicije.

Predstavili smo razne proizvode, no Vegeta je i dalje najprepoznatljivija, a fascinantno je vidjeti koliko je različite kulture koriste u svojoj gastronomiji.

Iako živim i radim u Australiji, redovito posjećujem Koprivnicu i Podravkino sjedište. Ti posjeti nisu samo poslovni – omogućuju mi da ostanem povezan s kolegama, ali i sa svojim nasljeđem i kulturom.

Ponosan sam što sam Podravkaš već 17 godina. Radio sam različite poslove u nekoliko cjelina u Podravki, a danas radim u Tvornici mesnih proizvoda.

Najveći dio mog radnog dana odnosi se na prihvat i pripremu sirovine za izradu salame. Ponosan sam što kad odem u dućan vidim proizvod na kojem sam radio, koji je kvalitetan i u kojem ljudi mogu uživati.

Uvjeti rada u Podravki su dobri, radno vrijeme se poštuje i radna atmosfera je odlična. Držimo se svi zajedno i baš smo pravi kolektiv. To mi je najvažnije jer smo svi mi veliki dio života na poslu.

Mislim da će Podravka u budućnosti biti još uspješnija, proizvodi su oduvijek kvalitetni, a siguran sam da ćemo i dalje nastaviti u tom smjeru.

Ono što me najviše veseli u svakodnevnom radu u Podravki jest interakcija s ljudima i pozitivni izazovi koji dolaze sa svakodnevnim radom.

Ključni elementi zadovoljstva uključuju osjećaj doprinosa organizaciji kroz razvoj i upravljanje talentima te podršku zaposlenicima u postizanju njihovih profesionalnih ciljeva.

Kao omiljeni aspekt rada svakako bi navela prilike za povezivanje s kolegama kroz različite projekte, od regrutiranja novih talenata do implementacije razvojnih programa.

Svakodnevna motivacija u radu koja me potiče da dajem svoj maksimum je svakako činjenica da radim u jednoj od najpoznatijih kompanija koja ima bogatu povijest i oblikuje prehrambene navike te je važan dio svakodnevnog života mnogih potrošača.

U svom svakodnevnom radu najviše volim dinamičnost i raznolikost posla – svaki projekt nosi svoju priču i priliku za inovaciju. Rad na digitalnim platformama poput Coolinarike i projektima poput Cooliea omogućuje mi da spojim kreativnost i tehnologiju, a pritom stvaram nešto što stvarno utječe na ljude. Posebno uživam u tome što kroz ove projekte možemo graditi budućnost, ali i isticati vrijednosti koje su duboko utkane u Podravkinu tradiciju.

Podravka mi kontinuirano pruža prilike za ulaganje u nova znanja, bilo kroz edukacije, bilo kroz projekte koji su izazovni i zahtijevaju stalno usavršavanje.

Kroz sve to, dodatno je “potpirila” moju znatiželju – tjera me da razmišljam kako stvari mogu biti drugačije, bolje, relevantnije ne samo danas, nego i u kontekstu budućih potreba naših korisnika.